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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學(xué)者是（）。

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    將職業(yè)生涯的發(fā)展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學(xué)者是（）。

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韋克斯勒
    • D、金斯伯格
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    背景資料:

    美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。

    問題: (1)該公司采用的是哪種激勵方法?

    (2)你所知道的激勵方法還有哪些?


    培訓(xùn)需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內(nèi)容有（）

    • A、戰(zhàn)略分析
    • B、資源分析
    • C、環(huán)境分析:
    • D、知識分析
    • E、技能分析

    當(dāng)一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達(dá)到持續(xù)和發(fā)揚這種行為的目的。這種激勵類型屬于（）

    • A、內(nèi)激勵
    • B、正激勵
    • C、負(fù)激勵
    • D、精神激勵

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